新的一年，新格局，新氣象。海江集團(tuán)以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的決勝信念，拉開(kāi)干事創(chuàng)業(yè)的新序幕，全面吹響奮斗號(hào)角！
2月21日，為期三天的海江集團(tuán)2021年《打造職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)》管理培訓(xùn)班圓滿落幕。董事長(zhǎng)劉海江、副總經(jīng)理李國(guó)棟、副總經(jīng)理葉軍、副總經(jīng)理褚龍全程參與，全體中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干共同參加。此次開(kāi)年培訓(xùn)旨在為集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)干部指明方向，明確目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化精神，進(jìn)一步引導(dǎo)中高層管理人員“不忘初心，牢記使命”，凝聚搶抓發(fā)展機(jī)遇、推進(jìn)爭(zhēng)先進(jìn)位的精氣神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推進(jìn)海江集團(tuán)正能量管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
在培訓(xùn)開(kāi)始之際，董事長(zhǎng)劉海江動(dòng)情講述了集團(tuán)跨越式的發(fā)展歷程，他堅(jiān)守創(chuàng)業(yè)初心，不忘環(huán)保情懷，每遇重大決策，都力排眾議，堅(jiān)定信念，奮力前行。通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷凝結(jié)出豐富的人生感悟，借此鼓勵(lì)大家珍惜時(shí)光、學(xué)以致用、擁抱挑戰(zhàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。針對(duì)此次培訓(xùn)，董事長(zhǎng)劉海江指出：“公司尊重人才、愛(ài)惜人才、發(fā)展依靠人才、企業(yè)發(fā)展與員工同分享；公司風(fēng)清氣正、公平公正，為想干事、能創(chuàng)業(yè)的人才提供良好平臺(tái)和氛圍，只要立足崗位付出努力干出成績(jī)，就一定會(huì)得到認(rèn)可和回報(bào)。”
—第一部分—
專題授課
為提升海江中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干的職業(yè)化素養(yǎng)與管理素養(yǎng)，打造一個(gè)高效凝聚力的管理團(tuán)隊(duì)，2月19日—2月20日，海江集團(tuán)特邀中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師、清華大學(xué)特約講師陸文越為海江集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行知識(shí)宣講。
陸文越老師結(jié)合自己多年的工作、學(xué)習(xí)、生活體會(huì)，從管理能力提升、區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)力模型、快速建立體驗(yàn)、提升效率溝通表達(dá)等方面深入，用詳實(shí)生動(dòng)的事例，為大家奉上了一道道全方位的“培訓(xùn)大餐”，幫助他們快速了解管理要素。
此次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，全程采用“體驗(yàn)式培訓(xùn)”的方式，使參與培訓(xùn)人員在切身體驗(yàn)過(guò)程中清楚地看到團(tuán)隊(duì)的不足、自身的不足，從而幫助大家樹(shù)立積極溝通、相互信任、加強(qiáng)執(zhí)行、贏在團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，有效激發(fā)工作激情、挑戰(zhàn)自我、挖掘自身和團(tuán)隊(duì)的潛能、增強(qiáng)責(zé)任感和集團(tuán)歸屬感。
此外，為進(jìn)一步增強(qiáng)員工法律常識(shí)，防范、化解工作中的法律風(fēng)險(xiǎn)，集團(tuán)孫律師為大家?guī)?lái)了公司基本法律常識(shí)及相關(guān)法務(wù)培訓(xùn)。與會(huì)人員通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)于合同簽訂、工程執(zhí)行、驗(yàn)收等過(guò)程中常見(jiàn)的法律問(wèn)題有了基本的常識(shí)，提升了防范法律風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。
—第二部分—
交流部署
根據(jù)董事長(zhǎng)劉海江對(duì)大家“回眸成績(jī)鼓干勁，謀定目標(biāo)再出發(fā)”的工作指示，工程部、商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、信息技術(shù)部、企管部及安環(huán)部的各部門領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)部門工作職責(zé)進(jìn)行了精細(xì)化梳理，對(duì)于部門發(fā)展做出了詳細(xì)部署。部門領(lǐng)導(dǎo)們紛紛承諾，新的一年將發(fā)揚(yáng)管理人員以身作則的精神，親自指揮，既要掛帥更要出征；主動(dòng)作為，及時(shí)制定工作方案，敦促工作落實(shí)，帶領(lǐng)部門人員以飽滿的精神狀態(tài)、嶄新的工作面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，全力以赴投入到緊張有序的工作中，勇往直前，繼續(xù)奮斗。
—第三部分—
總結(jié)規(guī)劃
培訓(xùn)會(huì)上，董事長(zhǎng)劉海江、副總經(jīng)理李國(guó)棟、副總經(jīng)理葉軍、副總經(jīng)理褚龍對(duì)集團(tuán)新一年的工作提出了新要求。
-副總經(jīng)理李國(guó)棟發(fā)言-
李國(guó)棟對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了再部署、再動(dòng)員。今年集團(tuán)高層將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，凝聚團(tuán)隊(duì)組織合力，激發(fā)干事強(qiáng)企熱情，他著重對(duì)中層管理人員的發(fā)展提出了新目標(biāo)，要求大家向行業(yè)最高水平看齊，牢記企業(yè)使命，勇?lián)鷷r(shí)代責(zé)任，把小我融入大我，融入企業(yè)。李總指出，公司當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)良好，員工要珍惜大好發(fā)展平臺(tái)，迅速融入企業(yè)“團(tuán)結(jié)、實(shí)干、自律”的文化理念中，運(yùn)用知行合一，向著“提升員工幸福指數(shù)、做行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”的使命目標(biāo)堅(jiān)定前行。
-副總經(jīng)理葉軍發(fā)言-
葉軍對(duì)2021年集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展、管理工作提出了建設(shè)性意見(jiàn)。葉總強(qiáng)調(diào)，公司高層管理者，要更加牢固以身作則的宗旨意識(shí)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)、提高自身管理能力。以飽滿的激情投入到以后的工作中，以?shī)^斗為榮，舍小家顧大家，以實(shí)干為集團(tuán)發(fā)展注入新能量。開(kāi)拓創(chuàng)新，砥礪奮進(jìn)，為海江集團(tuán)的跨越式發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
-副總經(jīng)理褚龍發(fā)言-
褚龍?zhí)岢觯w中高層領(lǐng)導(dǎo)、員工要調(diào)整好心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，真正做到“收心歸位”。踏著牛年開(kāi)工的鼓點(diǎn)，與時(shí)間賽跑、同歷史并進(jìn)，拿出“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮發(fā)姿態(tài)，匯聚奮斗合力，不舍晝夜、只爭(zhēng)朝夕，始終沿著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指引的方向奮勇前進(jìn)！2021我們鉚足“牛勁”，玩命奮斗！
-董事長(zhǎng)劉海江總結(jié)發(fā)言-
董事長(zhǎng)劉海江說(shuō)道，2021年，“奮斗”仍然是海江集團(tuán)的主旋律。面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和艱巨繁重的拓展任務(wù)，我們要在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的引領(lǐng)下，“堅(jiān)守信念、牢記宗旨、顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)”，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提升綜合素養(yǎng)和履職能力，助力“十四五”規(guī)劃持續(xù)和集團(tuán)的第二個(gè)五年戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，為集團(tuán)“立足京津冀、深耕長(zhǎng)三角、布局珠三角、面向全國(guó)”打牢基礎(chǔ)，不懈奮斗！全體海江人必需樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，并以此指引人生方向，瑩瑩之火凝聚海江精神，以拼搏奮斗奠定企業(yè)發(fā)展的基石！
一代人有一代人的使命，但不論時(shí)序如何轉(zhuǎn)變，奮斗永遠(yuǎn)是我們不變的底色。2021年，置身于“兩個(gè)大局”交織激蕩的時(shí)代背景下，立足于百年未有大變局之上，海江人將繼續(xù)砥礪“三牛精神”，將使命記在心中、把責(zé)任抗在肩上，以只爭(zhēng)朝夕的拼勁、不負(fù)韶華的闖勁續(xù)寫海江發(fā)展新華章，讓汗水灑滿征途，用奮斗照亮大美前程！
